Het Nationaal Ouderenfonds en Menzis slaan handen ineen!
Op 17 oktober a.s. ondertekenen het Nationaal Ouderenfonds en Menzis een samenwerkingsovereenkomst met als doel een stap te zetten richting een vitaler leven voor senioren.
Lees meerHet opzetten van een OldStars club is geen eenvoudige taak, maar volgens Jaap Bos (68) van KV Noordenveld en Jan Dijkstra (57) van TTV Talero, is het absoluut de moeite waard. Een paar jaar geleden bevond de tafeltennisclub zich, met nog maar drie leden, op het randje van opheffing. Vandaag de dag zijn dat maar liefst 71 leden waarvan 36 OldStars. Bij KV Noordenveld is het aantal OldStars ook spectaculair gestegen. In slechts één jaar tijd hebben ze nu 30 enthousiaste Oldstars Korfbal deelnemers.
Waarom OldStars?
Wat was de reden dat beide sportclubs begonnen met een OldStars club? Volgens Jaap ging dat heel natuurlijk, het Ouderenfonds kwam namelijk via de Sportcoaches van de gemeente Noordenveld naar de korfbalvereniging toe met de vraag of ze OldStars korfbal wilde opzetten. Daar was eigenlijk iedereen meteen enthousiast over. Bij Jan was het opzetten van OldStars een deel van de strategie om de tafeltennisvereniging overeind te houden. ‘We begonnen met het opzetten van een jeugdgroep, daarna de senioren dat werd OldStars.’
Plan van aanpak
Maar als je dan de keuze maakt om een OldStars te beginnen waar start je dan? ‘Het Ouderenfonds kwam met een plan van aanpak, met alle ins en outs die je dan langs kan lopen om te kijken wat erbij komt kijken en wat er voor nodig is. Het plan van aanpak was behoorlijk uitgebreid dus we hebben vooral toegesneden op de situatie.’ vertelt Jaap, ook bij Jan gebruikten ze het plan van aanpak als richtlijn. Om de opstart zo goed mogelijk te laten verlopen moet de basis goed zijn volgens Jaap. Zoals het op orde hebben van de juiste begeleiding, materialen en financiën. ‘Een aanvullende voorwaarde voor ons om te beginnen was dat er een nieuw kunstgrasveld zou liggen, die werd een maand voor we begonnen gelegd’.
Luisteren naar behoeftes van de deelnemer
Jan en Jaap, de initiatiefnemers van OldStars en zelf doelgroep, betrekken de deelnemers ook actief en luisteren naar hun wensen en behoeften: ‘We hebben het zo opgezet dat we 52 weken per jaar trainen, er is dus geen zomerstop want de doelgroep is in principe toch niet gebonden aan schoolvakanties.’ Vertelt Jaap. Ook bij Jan wordt er goed geluisterd naar wat de OldStars deelnemers wel of niet graag doen. ‘Er zitten een aantal OldStars bij die vooruit willen. Zij mogen nu ook meedoen met reguliere avonden. Op deze avonden wordt meer competitief gespeeld en kom je echt alle leeftijden tegen, bijvoorbeeld iemand van 14 die tegen iemand van 80 speelt.’
ASM
Een van de uitgangspunten van OldStars is de ASM methode, dit staat voor het Athletic Skills Model. Deze methode word bij beide clubs ingezet. ‘ASM is omdenken in de sport, daar kan je je voordeel mee doen. Je leert heel veel van het balanceren, vooruitdenken, draaien, keren en inzicht. Het maakt de trainingen veel gevarieerder, en is een echte meerwaarde.’ Aldus Jaap. Bij TTV Talero wordt het vooral ingezet tijdens de warming up. ‘Eerst deden we de helft van de training ongeveer ASM oefeningen maar er werd aangegeven dat de deelnemers langer de tijd wilden voor de Oldstars spelvorm. Nu houden we zeker aspecten van het ASM in de training maar het is wat korter geworden.’
Werven van deelnemers
Een tip voor de werving van deelnemers (en überhaupt voor het opstarten van OldStars) is persoonlijke benadering volgens Jaap: ‘De kracht van ons succes is geweest dat we mensen rechtstreeks hebben benaderd en de mensen letterlijk hebben laten zien wat het OldStars Korfbal inhoud.’ Ook Jan weet dat persoonlijke benadering goed werkt ‘Stuur zodra iemand zich aanmeld een mailtje terug zoals: ‘Wat leuk dat je interesse hebt.’ Zo’n mailtje wordt enorm gewaardeerd’.